各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處，市直各單位：

《霍州市2022年度規(guī)上工業(yè)企業(yè)凈增工作實施方案》已經市人民政府同意，現印發(fā)給你們，請認真組織落實。

??????????????????霍州市人民政府辦公室

??????????????????????????2022年6月16日

（此件公開發(fā)布）

霍州市2022年度規(guī)上工業(yè)企業(yè)凈增工作實施方案

為深入貫徹省委十二屆二次全會暨省委經濟工作和臨汾市委五屆二次全會暨市委經濟工作會議精神，全面落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步推動我省中小微工業(yè)企業(yè)上規(guī)升級的指導意見》(晉辦發(fā)〔2020〕38號)，實現“十四五”末全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)數量翻一番的總體目標，根據《臨汾市人民政府辦公室關于印發(fā)臨汾市2022年項目建設年工作領域“323”行動方案和臨汾市2022年度規(guī)上工業(yè)企業(yè)增值工作實施方案的通知》（臨政辦發(fā)〔2020〕20號）文件精神，結合我市實際，制定本方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實省委“全方位推動高質量發(fā)展”的目標要求，按照市委“1355”戰(zhàn)略部署，堅持一手抓多升規(guī)、一手抓少退庫，精準施策，強化服務，嚴格落實“職能部門協(xié)同配合、政府組織實施”工作機制，各負其責，凝聚合力，推動各類工業(yè)企業(yè)上規(guī)升級，確保完成規(guī)上工業(yè)企業(yè)凈增目標任務。

二、目標任務

2022年，全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)凈增8戶。

三、工作措施

(一)明確責任，構建協(xié)同聯動工作機制

全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)凈增工作由市企業(yè)服務中心牽頭負責，工信、促投、統(tǒng)計、稅務、財政等部門協(xié)同配合，上下聯動，合力推動小微工業(yè)企業(yè)上規(guī)升級。要對照目標任務，助力規(guī)下工業(yè)企業(yè)成長壯大升規(guī)，引導同類型規(guī)下工業(yè)企業(yè)兼并重組升規(guī)，幫助實力較強的個體工商戶轉企升規(guī)，引導已達規(guī)模但未入規(guī)的企業(yè)主動升規(guī)，推動新開工企業(yè)投產達效升規(guī)，指導其他行業(yè)為主導行業(yè)的企業(yè)向以工業(yè)行業(yè)為主導行業(yè)的企業(yè)轉型升規(guī)。要準確把握企業(yè)申報入規(guī)時間節(jié)點，3-11月每月3日前完成當月度入庫申報工作，11月15日前和12月25日前分別完成第一批和第二批年度入庫申報工作。要加大規(guī)上工業(yè)企業(yè)的服務指導力度，保障規(guī)上工業(yè)企業(yè)正常運行，降低企業(yè)退規(guī)風險，年度退庫企業(yè)數不超過1戶(政策性退庫除外)。

(二)落實政策，確保企業(yè)盡享惠企紅利

各部門要積極主動做好中央、省、市支持企業(yè)上規(guī)升級和健康發(fā)展各項政策宣傳落實工作，從財政獎勵、稅費減免、要素保障、環(huán)境優(yōu)化、工作協(xié)調等方面，研究制定助推工業(yè)企業(yè)上規(guī)升級具體措施。

加大“小升規(guī)”企業(yè)財政資金獎勵力度。對年主營業(yè)務收入首次達到2000萬元以上規(guī)模并納入統(tǒng)計部門聯網直報的工業(yè)企業(yè)，并經省中小企業(yè)管理部門和省統(tǒng)計局確認的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，霍州市財政給予15萬元一次性獎勵；對年主營業(yè)務收入達到1600萬元以上規(guī)模并納入臨汾市“小升規(guī)”企業(yè)培育0庫的工業(yè)企業(yè)，并經市稅務部門和統(tǒng)計部門確認的工業(yè)企業(yè)，霍州市財政給予8萬元一次性獎勵，并授予“規(guī)上工業(yè)企業(yè)凈增培育優(yōu)秀企業(yè)”稱號；對年主營業(yè)務收入達到1200萬元以上規(guī)模并納入臨汾市“小升規(guī)”企業(yè)培育庫的工業(yè)企業(yè)，并經市稅務部門和統(tǒng)計局確認的工業(yè)企業(yè)，霍州市財政給予5萬元一次性獎勵，并授予“規(guī)上工業(yè)企業(yè)凈增培育優(yōu)秀企業(yè)”稱號，為下一年度升規(guī)做好準備。

(三)入企服務，有效解決企業(yè)困難問題

各單位要深入開展入企、入園、入區(qū)服務，采取“一對一”幫扶措施，建立領導干部包聯工作制度，對我市重點入規(guī)培育企業(yè)進行重點幫扶，不定期深入企業(yè)生產一線，開展調查研究，召開工作座談會，堅持問題導向，梳理問題清單，分類解決困難問題，精準助推規(guī)下工業(yè)企業(yè)上規(guī)升級。

四、工作要求

(一)加強組織領導。為加強對2022年度規(guī)上工業(yè)企業(yè)凈增工作的組織領導，市政府成立霍州市2022年度規(guī)上工業(yè)企業(yè)凈增工作領導小組(具體人員組成和工作職責見附件)，統(tǒng)籌推進全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)凈增工作。各成員單位要切實履職盡責，加強協(xié)調配合，合力做好規(guī)上工業(yè)企業(yè)凈增工作。

(二)提高思想認識。規(guī)下工業(yè)企業(yè)上規(guī)升級是推動工業(yè)經濟高質量發(fā)展的重要抓手，是實現工業(yè)經濟穩(wěn)增長、調結構、促轉型和增后勁的重要舉措。各單位要結合市場主體倍增工程，將規(guī)上企業(yè)凈增工作作為當前一項重要工作內容來抓，咬定目標，落實舉措，確保按時高效完成。

(三)強化督促考核。市2022年度規(guī)上工業(yè)企業(yè)凈增工作領導小組要適時對規(guī)上工業(yè)企業(yè)凈增工作進行檢查考核，并及時通報考核結果。要加大考核力度，按“月通報、季考評、年考核”調度工作進展情況，強化協(xié)調督促，層層傳導壓力，對真抓實干、成效明顯的予以表揚，對推進不力、成效較差的進行通報批評和個別約談。